La Comisión Directiva de ATECh encabezada por su secretaria general Rosa Petrovich, viene manteniendo reuniones con docentes de los distintos niveles y modalidades en distintos puntos de la Provincia, y a través de las respectivas seccionales y delegaciones del Gremio.
“Obviamente que el tema salarial es el primer tema de cada reunión, donde claramente está fijada la posición de ATECH en el marco de la decisión de la asamblea provincial del 24 de julio pasado que resolvió –por decisión de la mayoría de la docencia nucleada en la Entidad-, tomar la última oferta del Gobierno que contiene en gran parte la contrapropuesta planteada por ATECH oportunamente, para superar el piso del 35 % de incremento anual para el presente año (cuando la oferta original del Gobierno a principios de año fue de un 28 %) –sin contar con los montos en negro dentro del mencionado porcentaje como es el incentivo docente-, y abarcando a los docentes en actividad como a los colegas del sector pasivo o jubilados”, indica un comunicado de prensa del sindicato. “La decisión de la asamblea de tomar la oferta mencionada ha sido condicionada al comportamiento de la economía (devaluación, inflación); y quedando dicha asamblea en sesión permanente por este tema en particular”, agregaron.
“Se destaca dentro del tema salarial además, a propuesta de ATECH también el decreto logrado en el mes de junio pasado, el Nº 1430/15, de actualización de la bonificación por zona o residencia, que precisamente desde el mes de junio a diciembre próximo nos permite incrementar en un 40% la cantidad de puntos adeudados por este concepto a la totalidad de los docentes (incluidos los docentes jubilados), decreto que además establece en su artículo segundo que, en el término de un año desde su vigencia, debe completarse el pago total del 67% adeudado de la actualización de dicho rubro que no se venía liquidando de acuerdo a lo establecido por la Ley del Estatuto del Docente”, añadieron.
