La mejora incluye un piso de aumento anual del 42% compuesto por un incremento del 15% inmediato, cláusula gatillo trimestral a liquidarse en julio, octubre y enero, y 200 puntos más al concepto de “recomposición salarial” en septiembre. El Gobierno provincial representado por los ministros de Planificación, Economía e Infraestructura, Santiago Pérez Pons, y…
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