Es por 65 trabajadores que no logran pasar a planta y siguen siendo postergados en su derecho. ATE y los trabajadores enmarcan el reclamo en un amplio plan de lucha.
Trabajadores del Instituto de Cultura nucleados en la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) se encuentran en estado de asamblea permanente, ante el inminente proceso de regularización de 65 trabajadores que debieron haber pasado a planta por la Ley 6655 y por los que el sindicato viene reclamando, en el marco de un amplio plan de lucha encarado desde el año 2014.
Además, tras reiterados reclamos, recientemente consiguieron que se haga efectiva la firma de los contratos de obra y servicios que habían quedado cesantes y cuyos contratados no percibían sus haberes desde diciembre del año pasado. Igual situación se daba con contratos artísticos (3 del Ballet Contemporáneo y 17 de la Orquesta Sinfónica) y ahora se logró la firma de los respectivos decretos. “Reunidos en estado de asamblea permanente, los trabajadores del Instituto de Cultura conformaron comisiones para seguir tres temáticas principales que encaran hoy por hoy”, explicó Mario Bustamante, secretario Adjunto de la Comisión Directiva Provincial de ATE. Y puntualizó que se trata de “el proceso de regularización de 65 trabajadores que debieron haber pasado a planta por la Ley 6655; el proyecto de Ley del Trabajador de Cultura, que es otro de los principales objetivos por el que venimos trabajando desde hace años, pero fuertemente desde 2014; y el diseño de una estructura orgánica general para la institución”. Cabe recordar que en el transcurso de 2014 gran cantidad de trabajadores del Instituto de Cultura se afiliaron ATE en un marco de reclamos de condiciones salariales y laborales. Al día de hoy, el sindicato aglutina a gran cantidad de los trabajadores, tanto de planta como precarizados, de este organismo del Estado provincial.
