El sector docente en el sistema previsional provincial posee un régimen especial o diferenciado, que financieramente compensa con los mayores aportes, efectuado por los trabajadores en actividad, mientras que la aplicación de la normativa es simple y estricta en el haber y en los requisitos, los montos que reciben los beneficiarios son ajustados proporcionalmente a la actividad desarrollada en tiempo y lugar, en consecuencia rechazamos categóricamente las afirmaciones antojadizas e infundadas que sobre el sector docente se mencionan en el diario Norte del 31/03/2024, página 4.
Para mayor abundamiento e ilustración en la materia, efectuamos un análisis del sistema previsional provincial, a diciembre/2022 y el acumulado anual, con base en los informes mensuales, remitidos al directorio por la Gerencia de Administración del In.S.S.Se.P., dado que el correspondiente al mes de diciembre/2023 no fue elaborado hasta el presente.
Del estudio mencionado se concluye que los distintos sectores que integran el sistema, son deficitarios, excepto la Legislatura, en distintos porcentajes faltantes a saber: administración central 10 %, judiciales 30 %, educación 22%, vialidad 48%, municipios 35 % y policía 58 %; mientras que, al considerar el haber promedio mensual el nivel más alto corresponde al sector judicial, siguiéndoles en orden decreciente, policías, administración central, legislatura, educación, vialidad y municipios.
En lo relativo a la cantidad de beneficios (jubilaciones y pensiones), la administración central posee diez mil setecientos uno, judiciales mil setecientos sesenta y cinco, educación quince mil novecientos cincuenta y dos, legislatura quinientos sesenta, vialidad setecientos noventa y cuatro, municipios siete mil setecientos ochenta y cinco, y policías cinco mil seiscientos veintitrés. Si se analizan las pensiones en razón de que inciden en la prolongación del beneficio jubilatorio y por ende, acrecentando su costo, el docente posee el menor porcentaje; solo el 11 % del total de beneficios, siguiéndole el judicial con el 25 %, y superando el 50 % el resto de los sectores.
De acuerdo con lo expresado hasta aquí, los docentes somos un sector medio dentro del sistema.
Por Rosa Myriam Petrovich, secretaria General de Atech.
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