LAS PARITARIAS nacionales docentes son un espacio reconocido legalmente , logro de constantes luchas sindicales sociales y el EL ÚNICO MECANISMO establecido por ley con los que contamos los trabajadores de la educación para discutir no solo las cuestiones salariales sino también en programas e infraestructuras concernientes a una mejor educación pública.
Siempre que por estos días en que comienzan estos temas a ocupar la agenda pública y el pueblo asiste a muchas desinformaciones y especulaciones nos encontramos azorados ante un modo de encarar este derecho colectivo de los trabajadores.
Existió siempre un salario mínimo garantizado por el Estado-Patrón que debiera ganar todo docente en el país o “piso” salarial como comúnmente se llama que desde la aprobación de la Ley de Financiamiento educativo desde el 2004 tradicionalmente perduró y se tomaba como punto desde donde comenzar a tratar entre las partes y desde allí avanzar en acuerdos, pero esta vez el “reino del revés” a puesto un tope o techo a pedido del gobierno nacional y a la picardía de gobiernos provinciales afines en alegre convivencia con el resultado cómplice de quien tiene la chequera lista para compensarlos, condicionando de esta manera tan extorsiva una discusión que desde el comienzo resultaría absurda pues ya hay una cifra establecida que imposibilitaría cualquier tratativa salarial y reducir la discusión a ámbitos jurisdiccionales y como irresponsables trasladando el conflicto para desentenderse una vez más de su obligación de garante en derechos como ocurriera en la tristemente recordada década de los años ’90.
Alertamos a nuestro gobierno provincial que el no cumplimiento del artículo 10 de la ley de financiamiento educativo en vigencia resultará en conflictos no deseados por toda la comunidad.
Que es un deber del Estado nacional y provincial garantizar la legalidad de este encuentro entre trabajadores y el Estado para fijar una cifra o monto acorde a la realidad de los hogares de los trabajadores para que sea tomada por la de la que resulte de la discusión nacional.
Debemos tener presente que la política que pretende implementar el gobierno nacional es desentenderse de las paritarias que crean igualdad entre jurisdicciones para resultar luego en segmentaciones y desigualdades o zonas inviables más la precariedad laboral a la que nos están llevando con este tipo de actitudes y políticas de vaciamiento y empobrecimiento social y cultural.
UTRE-CTERA-CTA
