En el marco del aislamiento social, preventivo y obligatorio, la Facultad Regional Resistencia de UTN, a través de su Secretaría de Asuntos Universitarios, brinda capacitaciones y servicios virtuales a estudiantes, docentes y no docentes. Las temáticas propuestas van desde metodologías de innovación para crear productos disruptivos hasta consejos sobre alimentación y entrenamiento deportivo en casa.
Si bien las actividades presenciales podrían demorar un buen tiempo más en retornar, la vida universitaria en la UTN Resistencia desde la virtualidad continúa con la misma intensidad de siempre. Mediante sus redes sociales, y principalmente haciendo uso de la plataforma Zoom, la Secretaría de Asuntos Universitarios de la Facultad continúa acompañando y brindando asesoramiento a los y las estudiantes, y organizando cada semana diversas propuestas de capacitación online totalmente gratuitas, tanto para alumnos y alumnas como para el personal docente y no docente, colaborando de esta manera para que los integrantes de la comunidad tecnológica puedan sacar el máximo provecho del tiempo que debemos pasar en casa durante la cuarentena.
El abanico de propuestas de capacitación mediante webinar es realmente amplio: se abordan temas específicos de la vida universitaria, como la seguridad en el uso de plataformas virtuales; temas de interés para los futuros ingenieros e ingenieras -metodologías de innovación disruptiva; estrategias para la mejora de procesos que permitan aumentar la productividad de un negocio-; pero también consejos prácticos, brindados por destacados especialistas de nuestro medio, sobre cuestiones cotidianas que ayudan a sobrellevar mejor el contexto actual, tales como la correcta conservación de los alimentos, alimentación saludable durante el aislamiento -para lo cual se cuenta con la participación de la Licenciada en Nutrición Sofía Fangioli-, y rutinas personalizadas de entrenamiento para hacer en casa, a cargo del equipo de Deportes de la Secretaría, con la colaboración del profesor Guillermo Stieg, Licenciado en Actividad Física y Deportes y Especialista en Alto Rendimiento.
Además, la SAU continúa con sus acciones primordiales de difusión y coordinación de los programas de becas de UTN y de otras instituciones nacionales e internacionales, así como también los programas de pasantías y ofertas de trabajo para posibilitar que los estudiantes adquieran los conocimientos prácticos necesarios, o bien se inserten en el mundo laboral.
Ante los cambios repentinos y sin precedentes que la institución debió implementar debido a la emergencia sanitaria, uno de los objetivos más importantes que se propuso la Secretaría es el de contribuir para que la adaptación de los estudiantes a la nueva metodología de cursado sea lo más rápida y amena posible. En ese sentido, mediante su área de Bienestar Estudiantil, estableció un contacto fluido y permanente con el estudiantado para responder consultas sobre el uso del Campus Virtual, y se han organizado videconferencias con las autoridades académicas -han participado ya el Decano y también el Secretario Académico de la Facultad- para evacuar todas las dudas que los estudiantes puedan tener sobre la modalidad de cursado y sobre el régimen de evaluaciones.
Noelia Pinto, Secretaria de Asuntos Universitarios, señaló que también se han individualizado a algunos estudiantes que no contaban con acceso a Internet, a los cuales se les ha ofrecido inscribirse al programa de becas ‘Conectate a clases’, “con el objetivo de que contraten un servicio de wifi o paquete de datos; de esa manera, hemos podido dar una solución a esta cuestión y, hoy, casi la totalidad de nuestros estudiantes está siguiendo el cursado sin inconvenientes”, precisó.
Por otra parte, desde el área de Compromiso Universitario Social, como referente del Programa de Género, la Secretaría viene realizando capacitaciones virtuales como primer paso del Plan de Acción Institucional para la implementación de la Ordenanza Nº 1638 de la Universidad Tecnológica Nacional, Protocolo de Acción Institucional para la prevención e intervención ante situaciones de violencia o discriminación de género u orientación sexual. Dichas capacitaciones abarcan a cada claustro (alumnos, docentes, no docentes), de forma tal de lograr que toda la comunidad universitaria conozca sobre el protocolo para la prevención y erradicación de las mencionadas situaciones.
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